Comment financer votre formation LSF ?

À toute personne désireuse d’apprendre la langue des signes française à nos côtés, nous offrons un accompagnement administratif sur-mesure.

Nous vous aidons à chaque étape de votre inscription !
L’une des premières étapes pour rejoindre l’aventure étant le financement, nous vous informons que des tarifs sont applicables selon votre situation.

Découvrez les différentes aides mises à votre disposition (Pôle Emploi, Agefiph, CPF… )

Vous êtes demandeur d’emploi ?

Pôle emploi peut, dans certains cas, participer au financement de votre formation et/ou à vos frais annexes.

Pour toute demande de formation chez nous en tant que demandeur d’emploi, vous devez d’abord avoir consulté votre conseiller pôle-emploi.

Pour vous guider voici un lien vers le site du gouvernement.

Si Pôle Emploi prend finance ou co-finance votre formation, pensez à consulter vos droits : ARE ou RFPE !

Vous pouvez aussi vous adresser aux organismes et institutions ci-dessous.

Le Conseil Régional
Le Conseil Général
La Mairie
L’Association pour la Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Handicapés
La Caisse d’Allocations Familiales
La Caisse de Retraite

Vous êtes ou vous avez été salarié.e ?

Pensez à consulter vos droits sur votre Compte Personnel de Formation (CPF) !

Le compte personnel de formation permet à son titulaire, tout au long de sa vie professionnelle, d’acquérir des heures (converties en budget euros depuis 2019) de formation. Avec le CPF, il est possible de pour financer des formations dites “éligibles” et d’acquérir des compétences reconnues (qualification, certification, diplôme) en lien avec les besoins de l’économie, prévisibles à court ou moyen terme. Les formations éligibles sont précisées dans des listes élaborées par les partenaires sociaux au niveau national et régional.

Qui peut bénéficier du CPF ?

Le CPF est accessible à un large public. Il s’adresse à toute personne de plus de 16 ans entrant dans la vie active. Il peut être accessible dès 15 ans pour les jeunes ayant conclu un contrat d’apprentissage. Le compte n’est clôturé qu’au moment de la liquidation des droits à la retraite.

Pourquoi le CPF est un droit personnel à la formation ?

Le CPF est un droit personnel à la formation :

seul son titulaire peut décider de le mobiliser. Un employeur ou Pôle emploi ne peuvent pas contraindre, respectivement un salarié ou un demandeur d’emploi, à utiliser les heures de son CPF pour se former ;
il est rattaché à la personne. Le montant n’est pas perdu et reste disponible pour une formation, même si le titulaire du compte perd son emploi (suite à un licenciement, une rupture conventionnelle ou encore une fin de contrat à durée déterminée, par exemple). Le compte n’est plus alimenté lorsque son titulaire perd son emploi mais il peut mobiliser les heures au crédit de son compte pendant toute sa période de chômage.

Comment ouvrir et consulter son CPF ?

Le service dématérialisé dédié à la gestion des comptes personnels de formation (www.moncompteformation.gouv.fr) est alimenté automatiquement chaque année sans que le titulaire n’ait à faire de démarche particulière.

En se rendant sur son espace personnel, le titulaire peut visualiser son crédit d’heures, prendre connaissance des listes de formations éligibles au CPF et monter directement son dossier de formation. Le service dématérialisé offre aussi :

une foire aux questions (FAQ) répondant aux principales questions sur la mise en œuvre du CPF ;
un passeport d’orientation, de formation et de compétences.

Source : www.cci.fr

Le plan de formation :

Les entreprises peuvent définir un plan de formation pour l’ensemble de leurs salariés. Les formations proposées dans ce cadre ont pour objectif le développement des compétences ou l’adaptation au poste de travail.

L’action de formation est à l’initiative de votre employeur, vous percevez votre rémunération habituelle et devez justifier de votre présence durant toute la durée de la formation.

Vous êtes agent.e de la fonction publique?

Vous pouvez peut-être bénéficier d’une période de professionnalisation !

Les périodes de professionnalisation ont pour objectif de favoriser la mobilité des agents en leur permettant de s’adapter à l’évolution des méthodes et des techniques et d’acquérir de nouvelles compétences ou qualifications. Elles alternent périodes d’activité et périodes de formation. Elles sont adaptées aux spécificités de l’emploi visé par l’agent et peuvent se dérouler dans un emploi différent de son affectation antérieure.

Qui peut en bénéficier ?

Peut bénéficier d’une période de professionnalisation, le fonctionnaire ou l’agent contractuel qui se trouve dans l’une des situations suivantes :

Compter 20 ans de services effectifs ou être âgé(e) d’au moins 45 ans,
Être en situation de reconversion professionnelle, de reclassement ou d’inaptitude physique,
Disposer d’une qualification insuffisante au regard de l’évolution des technologies et de l’organisation du travail,
Reprendre son travail après un congé de maternité ou un congé parental,
Être handicapé(e) et relever de l’obligation d’emploi.

Vous êtes en profession libérale ?

Vous dépendez d’un Fonds d’assurance formation (FAF) qui peut vous aidez à financer votre formation.
Les travailleurs indépendants dépendent d’un fonds d’assurance formation (FAF), déterminé en fonction de la nature de leur activité. En contrepartie de la contribution à la formation professionnelle (CFP) à laquelle ils sont soumis, les travailleurs indépendants peuvent, sous conditions, bénéficier du financement de leurs actions de formation et de celle éventuellement de leur conjoint collaborateur (mais seulement si la CFP-conjoint collaborateur a été versée).

Qui peut en bénéficier ? Et comment savoir de quelle FAF vous dépendez ?

Profession libérale : Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (FIF-PL)
Profession libérale médicale : Fonds d’assurance formation de la profession médicale (FAF-PM)
Commerçant et dirigeant non salarié du commerce, de l’industrie et des services : Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprise (Agefice)
Artiste auteur : Fonds d’assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs (AFDAS)
Artisan, chef d’entreprise inscrit au répertoire des métiers (RM) et auto-entrepreneur artisan non inscrit au RM : Fonds d’assurance formation des chefs d’entreprises artisanales (FAFSEA)
Exploitant agricole et chef d’exploitation forestière : Fonds pour la formation des entrepreneurs du vivant (Vivéa)
Professionnel de la pêche : conchyliculture, chef d’entreprise de cultures marines : Fonds d’assurance formation des salariés des petites et moyennes entreprises (Agefos PME)

Vous avez la reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH)

L’AGEFIPH peut vous délivrer une aide financière.
L’AGEFIPH est un organisme dont l’objectif est de permettre à une personne handicapée d’acquérir les compétences nécessaires à un accès durable à l’emploi.

Qui peut bénéficier des aides à la formation proposé par l’AGEFIPH ?

L’aide s’adresse aux demandeurs d’emploi en situation de handicap. Elle reste privilégiée aux personnes ne touchant pas d’indemnisation de la part de Pôle Emploi.

Que permettent les aides ?

Il s’agit d’une participation au financement du coût d’une formation individuelle s’inscrivant dans un parcours d’insertion et offrant des perspectives réelles et sérieuses d’accès à l’emploi. Il peut s’agit de :

formations courtes (inférieures à 210 heures) sélectionnées par l’Agefiph.
formations professionnalisantes (jusqu’à 600 heures) sélectionnées par l’Agefiph pour former aux métiers qui recrutent.

Comment bénéficier de cette aide ?

Vous pouvez vous adresser à votre conseiller Cap Emploi, Pôle emploi ou à la Mission Locale. Il vous oriente vers la formation la plus adaptée à votre projet professionnel, vous prescrit l’aide et vous accompagne tout au long de votre parcours.

Dans la fonction publique, il existe le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées (FIPHFP)

Le FIPHFP contribue à former les personnes en situation de handicap. Son intervention concerne l’ensemble du parcours : intégration, maintien dans l’emploi, accompagnement…
Il s’agit de mettre en place des parcours de formation spécifiques, d’adapter la formation au handicap ou encore de développer la formation professionnelle.

Le FIPHFP finance directement des formations destinées à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous-même prendre en charge vos frais de formation

Avec l’autofinancement, vous bénéficiez de tarifs réduits !

Vous pouvez prendre en charge vos frais de formation à titre individuel. Dans ce cas, vous bénéficiez d’un tarif réduit du coût pédagogique de la formation. Pensez à profiter des promotions exceptionnelles pour vous inscrire à un ou plusieurs niveaux de LSF (promotions de printemps, etc…) Lorsque la formation est destinée à améliorer la situation professionnelle de l’intéressé, vous pouvez profiter de la déduction de frais réels concernant les frais de formation.